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堅(jiān)持13年,第25期QCC成果發(fā)布舉行

2024-01-15 09:28:57

新年伊始是元旦,萬(wàn)象更新?lián)Q新顏。1月2日,為促進(jìn)QCC活動(dòng)的深入開(kāi)展,加強(qiáng)公司內(nèi)部橫向交流,及時(shí)總結(jié)已取得的QCC成果,在新落成的天翔綜合樓階梯會(huì)議室,精益辦組織召開(kāi)2023年下半年(第25期)QCC成果發(fā)布會(huì)。虹鷺精益總指揮張建新先生及各部門(mén)經(jīng)理作為評(píng)委,為本次發(fā)布會(huì)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及點(diǎn)評(píng)。


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本期活動(dòng)概況

2023年下半年,公司10個(gè)生產(chǎn)部門(mén)和15個(gè)生產(chǎn)輔助及職能部門(mén)參與了QCC改善,參與人數(shù)達(dá)643人,共成立課題72個(gè),預(yù)估可為公司帶來(lái)640 多萬(wàn)年效益。本期活動(dòng)中,多個(gè)小組打破部門(mén)墻,跨部門(mén)合作開(kāi)展改善;還有些“老牌小組”連續(xù)不間斷開(kāi)展6期以上QCC活動(dòng),持續(xù)改善氛圍滿(mǎn)滿(mǎn);本期認(rèn)證通過(guò)50名人員,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組員、組長(zhǎng)、指導(dǎo)員、評(píng)委的歷練,有效提升了人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和項(xiàng)目管理的能力,為公司QCC人才庫(kù)增加了儲(chǔ)備力量。


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本期成果發(fā)布?

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、第一輪成果評(píng)審會(huì)的激烈角逐,共有10個(gè)小組挺進(jìn)最終發(fā)布會(huì)。發(fā)布會(huì)上,各小組發(fā)布的課題聚焦產(chǎn)品主要質(zhì)量問(wèn)題、生產(chǎn)效率問(wèn)題、流程優(yōu)化問(wèn)題,專(zhuān)注于提質(zhì)增效,降低成本。各組匯報(bào)人從團(tuán)隊(duì)組建、課題選定、現(xiàn)狀分析、目標(biāo)設(shè)定、原因分析、要因驗(yàn)證、對(duì)策擬定與實(shí)施、效果確認(rèn)、總結(jié)及下一步計(jì)劃等模塊進(jìn)行精彩匯報(bào),展示了團(tuán)隊(duì)改進(jìn)的成果,靈活運(yùn)用層別法、柏拉圖、魚(yú)骨圖、關(guān)聯(lián)圖等多種QC手法,將持續(xù)改善的理念傳達(dá)到每一位聽(tīng)眾。


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基本情況總結(jié)

2023已經(jīng)步入尾聲,在過(guò)去的一年里,我們攜手同行,取得了優(yōu)異的成績(jī),在新的一年,我們要接續(xù)奮斗,一起創(chuàng)造新的輝煌!

每一個(gè)課題發(fā)布后,評(píng)委們結(jié)合發(fā)布內(nèi)容對(duì)每一位發(fā)表人的QC成果給予精彩點(diǎn)評(píng),對(duì)QC課題的亮點(diǎn)予以肯定,對(duì)QC成果存在的不足提出具有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn),幫助小組進(jìn)一步提升。


領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)

最后,公司精益總指揮張建新先生為本期QCC發(fā)表會(huì)作總結(jié)致辭,他指出QCC活動(dòng)堅(jiān)持開(kāi)展13年不間斷,形成了全員持續(xù)自主改善的特點(diǎn),活動(dòng)效果看得見(jiàn),活動(dòng)氛圍感受得到,活動(dòng)效益算得清,新年伊始,在新的場(chǎng)地舉行發(fā)布會(huì),組織了新大學(xué)生參加,新人繼續(xù)要傳承QCC活動(dòng)精神,讓QCC成果留得下。精益的核心是消除浪費(fèi),他希望,大家要不斷夯實(shí)QC手法基礎(chǔ)知識(shí),有套路有方法利用QCC工具解決保質(zhì)提產(chǎn)、縮短交期與管理提升等方面的問(wèn)題。

至此,虹鷺第25期QCC發(fā)布會(huì)圓滿(mǎn)落幕。虹鷺將繼續(xù)做實(shí)QCC改善,助力公司提質(zhì)增效、降低成本,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,同時(shí),豐富QC小組展示方式,保持全員參與、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍,努力將QCC管理活動(dòng)推向新的篇章!


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